КАДРОВЫЙ АУДИТ
от 900грн
Консультация за 3 минуты

17
лет
Обращаясь в нашу компанию «BUHPRO», вы получаете опыт, накопленный за 17 лет
250+
предприятий
Зарегистрированных и успешно работающих
12053
обращений
По бухгалтерскому
и налоговому консультированию
24
специалиста
С четкой специализацией по каждому направлению бухгалтерского/налогового консультирования, кадрового учета. Мы имеем практический опыт по отраслям: услуги, оптовая и розничная торговля, IT, HoReCa, строительство, производство и др."
BUHPRO
ЧТО МЫ МОЖЕМ
АУДИТ
от 1490 грн
  • Анализ ситуации
  • Проверка документов
  • Исправление
  • Оптимизация
  • Письменное заключение
ПОДХОДИТ
СОПРОВОЖДЕНИЕ
от 900 грн
  • Штатное расписание
  • Должностные инструкции
  • Приказы
  • Трудовые книжки
  • Охрана труда
ПОДХОДИТ
BUHPRO
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
БЫСТРАЯ СВЯЗЬ
Заполните форму заявки и наш менеджер свяжется с вами в течение 2 минут
Или позвоните нас сейчас:

+38 044 333 98 46

+38 067 333 98 47

+38 050 333 98 47

+38 093 333 98 47

Кто должен следить за порядком и сроками оформления кадровой документации на предприятии?
По общему правилу - персонально руководитель предприятия (в 90% случаев - директор). До момента назначения отвественного лица. Если Вы заключаете договор о сопровождении кадрового учета с нами, то следить за всеми нюансами будем именно мы. Сроки, порядок, комплектность документации полностью возлагается на нас. Вы же полностью освобождаетесь от этих задач.
Правда ли, что штраф за неоформленного сотрудника составляет более 100 тысяч грн?
Действительно, это так. Размер штрафа при выявлении неоформленных трудовых отношений составляет эквивалент 30 минимальных зарплат. На данный момент это 125190 грн.
Обязательными документами, необходимыми для оформления сотрудников, являются, трудовой договор в письменной форме, а также приказ о приеме на работу. Кроме того, на предприятие возлагается обязанность уведомить ГФС о приеме сотрудника на работу.
Существуют ли другие штрафы, кроме штрафа за неоформленных сотрудников?
Да. Например, за несоблюдение минимальных гарантий по оплате труда (работа в ночное время, в выходные, сверхурочная работа и т.п.), за нарушение установленных сроков оплаты труда, за другие нарушения. Суммы тоже достаточно высокие: от одной до десяти минимальных зарплат. То есть, от 4173 грн. до 41730 грн. Поэтому мы всем настоятельно рекомендуем провести аудит соблюдения законодательства в сфере учета кадров и оплаты труда. Это намного дешевле, чем платить штрафы.
BUHPRO
ОТЗЫВЫ И БЛАГОДАРНОСТИ
ПОЛУЧИТЕ ОТВЕТ ЗА 2 МИНУТЫ!
Или позвоните нас сейчас:
Close
Напишите нам
Telegram
Viber
Skype